Die ganzheitliche Genesung von Mitarbeitenden stärken
Unternehmen stehen aufgrund der demografischen Entwicklung immer öfter vor der Herausforderung, wie sie längerfristig erkrankte Mitarbeitende wieder gut in das Arbeitsleben integrieren können. Natürlich gibt es hier bereits Prozesse wie das Hamburger Modell oder Maßnahmen des BGM, doch manchmal reichen diese Maßnahmen nicht vollständig aus, da schlicht die Zeit fehlt, das Thema im Hinblick auf die höchst individuelle Situation der Person zu lösen. Daher ermöglichen Unternehmen ihren Mitarbeitenden, an unserem Jahresprogramm teilzunehmen, oder Unternehmen etablieren eigene exklusive firmeninterne DCMS!-Programme.
Ihre Vorteile als Unternehmen
Es ist eine strategisch kluge Entscheidung, wenn ein Unternehmen einer betroffenen Führungskraft ermöglicht, an unserem Health-Coaching Jahresprogramm oder am Modulprogramm teilzunehmen. Im Folgenden sind in Stichpunkten die wichtigsten Gründe aufgelistet, warum sich die Investition für ein Unternehmen mehrfach auszahlt.
• Senkung der Rückfallquote
Unser Programm hilft unseren Teilnehmenden, auch nach Abschluss ein gesundes und erfolgreiches Leben zu führen. Wir hebeln die Gefahr aus, dass Menschen “einfach so weitermachen” und erneut krankheitsbedingt ausfallen.
• Kosteneffiziente Maßnahme
Ein krankheitsbedingter Wieder-Ausfall einer Führungskraft verursacht hohe Kosten. Die Rückfallwahrscheinlichkeit gerade bei Burnout ist ohne individuelle Strategieveränderungen sehr hoch und kann mit unserem Programm verhindert werden.
• Gute Führungskräfte binden
Eingearbeitete Führungskräfte zu verlieren sollte aus vielen Gründen vermieden werden. Es lohnt sich also, gezielt die eigenen Führungskräfte zu unterstützen, sich wieder 100 Prozent in die eigene Firma einbringen zu können.
• Stärkung der Arbeitgebermarke
Wer im Wettbewerb um kompetente Fach- und Führungskräfte die Nase vorn haben will, braucht eine Unternehmenskultur, die den Bedürfnissen der Führungskräfte nach einer menschenfreundlichen Kultur entspricht.
• Wissenschaftlich belegt
Ein großer Teil unserer Gesundheit ist selbst beeinflussbar. Jeder Euro, der in die gezielte individuelle Strategieveränderung des eigenen Lebens- und Arbeitsstils investiert wird, zahlt sich mehrfach aus. Seriöse Studien seit 2016 belegen das eindeutig.
• Entlastung interner Ressourcen
Komplexe Change-Prozesse binden sehr viele Ressourcen in Unternehmen. Die individuelle Begleitung von ehemals erkrankten Führungskräften zu neuen Strategien bindet viel Zeit, die meistens nicht vorhanden ist.
• Kompetenzerweiterung
Die Teilnehmenden werden zu konkreten beruflichen Herausforderungen arbeiten und schnell effektive Lösungsideen in die Unternehmen mitbringen. Ganz nebenbei werden neue kommunikative und soziale Skills erlernt.
Ihre Vorteile als Teilnehmer
Es gibt viele gute Gründe, sich nach einer einschneidenden Krankheit „neu aufzustellen“, denn vieles, was vorher selbstverständlich und unhinterfragt war, ist es nicht mehr. Im Folgenden haben wir in Stichpunkten zusammengestellt, welche Vorteile es für Sie persönlich hat, an unserem Programm teilzunehmen.
• Zutrauen schafft Zukunft
Unser Programm bietet einen einzigartigen, mutmachenden und unesoterischen Rahmen, in dem Sie unter Anleitung von Coachexperten auf Ihre Lebensfragen stimmige Antworten finden können. Lösungsorientiert, lebensnah und konkret.
• Zeit für mich
Unser professionelles Programm ist so angelegt, dass Sie an Ihren individuellen Themen arbeiten, mit Unterstützung der Coaches und der Peers. Sie stehen im Mittelpunkt. Es gilt, Ihre eigenen beruflichen und persönlichen Interessen zu klären.
• Unter starken Peers
Ein Austausch auf qualitativ hohem Niveau unter kuratierten Gleichgesinnten macht nicht nur Freude, es enthält auch gegenseitige Inspiration. So offen und konstruktiv wie hier gesprochen werden kann, ist einzigartig und mutmachend.
• Sie sind Experte
Sie erhalten eine Fülle an Anregungen und Wissen von uns. Diese Impulse sind kraftvolle Anregungen, damit Sie Ihren ganz eigenen Lösungsweg finden und gehen können. Individuelle Lösungswege sind in unserem Programm das höchste Gut.
• Mein neues Ich
Jede Krise bietet – so schmerzhaft sie auch ist – eine Möglichkeit, sein eigenes Leben wohlwollend auf den Prüfstand zu stellen und manchmal lohnt es sich, zu restaurieren, zu sanieren oder manches darf auch verabschiedet werden.
• Mut tanken
Unsere Coaches sind Menschen, die selbst auch viel Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Phasen im Leben haben und werden Sie fachlich und menschlich unterstützen, mutig neue individuelle Wege zu entdecken und zu gehen.
Gesundheit ist individuell:
Professionelles Empowerment-
Programm für Mitarbeitende
Unternehmen lassen betroffene Mitarbeitende an unserem Programm teilnehmen, weil sie dadurch den Weg des Einzelnen unterstützen, wieder in die eigene Kraft zu kommen und die notwendigen Veränderungen einzuleiten, um den Anforderungen von Arbeit und Leben wieder gerecht werden zu können. Hier geht es unter anderem um die Klärung der eigenen beruflichen und privaten Rollen, die Stärkung der Selbstfürsorge, um Stress- und Regenerationskompetenz und um eine gesunde Lebensführung – auch während der Arbeitszeit. Nur so können nachhaltig Lösungen für die Einzelnen und das Unternehmen entstehen.
Exklusive Don‘t Call Me Sick!- Programme für Unternehmen
Wir bieten Unternehmen auch die Möglichkeit, exklusiv für Mitarbeitende ein firmeninternes Programm durchzuführen. Gerne besprechen wir mit Ihnen die Optionen in einem persönlichen Gespräch.
INHESA UG (haftungsbeschränkt)
& Co. GbR
KUD15 / Satellite Office
Kurfürstendamm 15
10719 Berlin
INHESA UG (haftungsbeschränkt) & Co. GbR
KUD15 / Satellite Office
Kurfürstendamm 15
10719 Berlin
Auch wenn an manchen Stellen im Text
zur Vereinfachung die männliche Form
verwendet wurde, sind selbstverständlich
alle Geschlechter damit gemeint.
Auch wenn an manchen Stellen im Text zur
Vereinfachung die männliche Form verwendet wurde,
sind selbstverständlich alle Geschlechter damit gemeint.